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崗位職責(zé)： 1.接受企業(yè)模式和文化培訓(xùn)； 2.接受與崗位職務(wù)相匹配的目標任務(wù)，設(shè)計組織架構(gòu)； 3.組建團隊并完成團隊建設(shè)； 4.進行科學(xué)的市場布局和終端設(shè)計； 5.尋找符合標準的地區(qū)合作商并進行賦能； 6. 組織制定公司內(nèi)部運營流程、機制、制度并落地實施； 7.全面負責(zé)公司各項事務(wù)工作推進，處理日常事務(wù)，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
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